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Acheteur Systèmes F/H
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Qui sommes-nous ?

Talent Management by Horisis Conseil est une marque du Groupe Horisis Conseil.

Fort de 14 ans d’expertise dans l’univers du conseil et de la mise à disposition de prestations intellectuelles, Horisis Conseil a développé une offre de recrutement et de staffing personnalisée à ses clients : « Talent Management  by Horisis Conseil ».

Désormais le Groupement accompagne ses clients de renommée nationale et/ou internationale dans leur recherche du parfait candidat.


Dans ce contexte, nous recherchons pour notre client, un grand compte de l"infrastructure, un Acheteur Systèmes F/H pour une embauche en CDI / statut cadre.


Si vous êtes partant pour ce nouveau défi et disposez du talent et de l'ambition que nous recherchons, venez nous rencontrer.


Mission

Le périmètre de la mission inclut notamment la rédaction et la passation de marchés des systèmes ferroviaires et travaux associés, ainsi que la négociation de ces marchés et l'atteinte des objectifs de ces marchés (coûts, délais et qualité).


Les marchés de systèmes ferroviaires et travaux associés peuvent porter sur les groupes d’ouvrages suivants : la voie ferrée, le profilé aérien de contact, les systèmes courants faibles – billettique, radiocommunication, vidéosurveillance, RMS, etc.-, les façades de quai, la ventilation et le désenfumage, les ascenseurs et escaliers mécaniques, les systèmes courants forts – PR et PEF-, etc.)


L’acheteur(-euse) travaille avec le MOE et s'appuie sur un AMO achats pour la partie passation et suivi de l'exécution des marchés.

L’acheteur(-euse) systèmes est directement rattaché(e) au responsable achats du domaine systèmes.

L’acheteur(-euse) systèmes :

· Est responsable de la mise en oeuvre de la politique achat pour les marchés qu’il/elle a en charge et de l’atteinte des objectifs en termes de coûts, délais et qualité ;

· Doit effectuer ses missions en respect de la loi, de la réglementation et des procédures internes du client;

· Traduit les objectifs et besoins de ses prescripteurs dans le respect de la politique achat, en tenant compte des spécificités techniques, des enjeux et des risques ;

· Doit être force de proposition vis-à-vis des prescripteurs par sa connaissance du marché fournisseurs ;

· Analyse et suit le marché fournisseurs ;

· Identifie la procédure la plus adaptée au contexte du marché en respectant les dispositions relatives aux marchés publics (L’entreprise est soumise aux ordonnances n°2005-649 du 6 juin 2005 et n°2015-899 du 23 juillet 2015) ;

· Est responsable de la passation des marchés, de la formalisation du besoin à la notification ;

· Suit l’exécution des marchés dont il/elle a la responsabilité (de l’initialisation à la fin de l’exécution).

· Maintient le tableau de bord achat pour ses activités ;

· Etablit et pilote la relation fournisseurs en étroite coordination avec les prescripteurs ;

· Procède à un bilan du marché et à une évaluation des fournisseurs, à la clôture de la procédure;

· Participe aux revues de projet ;

· Communique régulièrement vis-à-vis de ses prescripteurs sur l’évolution du marché fournisseurs, les stratégies fournisseurs, les tendances du marché, ainsi que des technologies. 



COMPETENCES TECHNIQUES

- Connaissance des acteurs industriels et capacité à évaluer les risques techniques et financiers sur ces mêmes familles ;

- Expérience confirmée dans les achats de systèmes ferroviaires ou domaine transposable ;

- Expérience en achats publics (la société est soumise aux ordonnances de 2005, à l’ordonnance n°2015-899 du 23 juillet 2015 relative aux marchés publics et au décret n°2016-360 du 25 mars 2016), ainsi qu’en loi MOP ;

- La connaissance d’outils de passation des marchés et de dématérialisation (la société utilise SIS marchés pour la passation des marchés et la place de marchés PLACE est un plus.



Compétences organisationnelles

- Sens du client interne

- Capacité d’anticipation et d’innovation

- Capacités de négociation

- Valeur éthique

- Autonomie

- Sens du travail en équipe

- Rigueur

- Très bon relationnel


Formation et expériences requises

Formation supérieure (Bac +4/5)

Double formation technique et achats souhaitée

Expérience de 3 ans dans le domaine des achats.

Expérience en achats publics

Expérience confirmée dans les achats de systèmes industriels - de préférence ferroviaires - parmi les familles citées dans le périmètre d’achat (voie ferrée, profilé aérien de contact, systèmes courants faibles – billettique, radiocommunication, vidéosurveillance, RMS, etc.-, les façades de quai, la ventilation et le désenfumage, les ascenseurs et escaliers mécaniques, les systèmes courants forts – PR et PEF-, etc


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Date de début
6/12/2021 ]
Date de fin
6/12/2021 ]
Type de contrat
Prétentions salariales annuelles brutes*

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Résumé de carrière (entreprise, projets...)*
Expérience*
Secteur d’activité exercé*
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FORMATION

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7ter cour des pettes écuries - 75010 Paris | www.horisis.com | Tél. 01 44 88 80 50 | Fax 01 42 33 09 93
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